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党政联席会议纪要20161219

发布时间:2017-02-28 来源:本站原创 作者:本站编辑   浏览次数:

时间:2016年12月19日上午9:00

地点:25教1314会议室

参会人员:全体党政领导7人

记录:梁华珍  陈凌

主要内容:

一、讨论并通过2016年年终绩效的分配方案及特殊情况处理意见:

1、年终绩效组成:奖励绩效,超工作量津贴,各类兼职、奖励补贴,高水平论教学、科研成果奖励,年终奖;

2、奖励绩效分配方案:学校绩效拨款除去每月下发之后剩余为学校划拨给学院的奖励绩效总额,所有合格教职工按照学校绩效拨款分值参加其中40%的分配,所有人员按照实际完成的工作量参加其中60%的分配;

3、超工作量津贴:超过额定工作量的部分为超工作量,每单位超工作量为50元;从学院基金中划拨,按照50元补足参加60%分配后的超工作量;

4、各类兼职、奖励补贴:依据学院文件《计算机与信息科学学院 软件学院教职工绩效考核与分配工作量认定办法》执行,最后数据以各位老师反馈回学院、党政联席会通过为准;

5、高水平教学科研成果奖励:依据学院文件《计算机与信息科学学院高水平教学科研成果奖励方案》执行,最后数据以学院公示结果为准;

6、年终奖:全年在岗5000元/人,半年在岗2500元/人。

7、特殊情况:

1)凡是经学院同意、批准的出国、读博、挂职、借调的,绩效考核的三个基本条件中的服务工作量和承担一门本科课程两个条件视为合格;

2)凡是经学院同意、批准的出国、读博、借调的,只要完成自己对应岗位的基本工作量,就参加学院绩效津贴的分配;没有完成工作量的,不参加绩效津贴40%部分的分配,但都按照其实际完成的工作量参加绩效津贴60%部分的分配;

3)凡是经学院同意、批准的产假、病假,只要完成自己对应岗位的基本工作量,就参加学院绩效津贴的分配;没有完成工作量的,根据请假时间按比例折算基本工作量,并按照完成工作量的比例参加绩效津贴40%的分配,同时都按照其实际完成的工作量参加绩效津贴60%部分的分配;

4)年终奖按照上半年(2016.1.1-2016.6.30)和下半年(2016.7.1-2016.12.31)在岗情况分配。

5)含弘课酬问题,根据教职工自己申请情况发放,或计算为课时,或领取现金,领取现金将在3月发放。

二、通报2016年“第二期来华留学英文授课品牌课程”的申请、获批情况

重庆市6项,我校2项,我院1项,李莉老师的人工智能获批。

三、通报、讨论并通过几个申请:

1、黄莉申请由计科系转岗到实验系列;

2、图书馆周剑申请转岗到我院专任教师岗,但要按照新进人员流程进行考核;

3、段金菊申请博士后流动站,要求:加强教学,同时进站期间的科研成果如果不以计算机与信息科学学院为第一署名单位,则学院不计入工作量;

4、陈璐的相关情况。

四、讨论并通过成立实验设备采购、报废验收小组:

组长:陈武

副组长:唐明

成员:

自动化相关:祁虔、黄伟、张建成;

教育技术相关:邓晖、张平、樊碚

计科相关:刘伟、刘盛弘、贾斌

  五、通报2016年实验室安全隐患整改相关工作:

1、落实了学院实验室安全工作人员名单:

分管领导:陈武;安全员:涂玲

2、讨论并落实《西南大学实验室安全检查整改内容与责任分工表》

3、 讨论并制定了《计算机与信息科学学院科研实验室安全检查整改方案》

六、讨论并通过学院《国家自然科学基金申请资助办法》

七、通报学院相关工作:

1、通报北碚区人大代表选举情况;

2、通报学院党费收缴工作情况;

3、通报党员领导干部联系少数民族学生工作的相关情况;

4、通报学院网络与继续教育工作情况;

5、通报党外人士联谊会相关事宜;

6、通报年底干部大会的安排;

7、通报年底离退休老同志工作通报会的安排;

8、通报12.26下午教代会评测领导班子、领导个人述职的安排。